顧問税理士との関係に
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顧問の税理士先生からのアドバイスに納得できていますか？ 顧問税理士との関係が一般的にうまくいってるかどうかを考えてみましょう。

顧問税理士との関係を見直してみましょう

会社を経営すると、顧問税理士を雇うことは当然のこととなっています。
そして、その顧問税理士が良いのかどうかを考えることなく、そのままずっとお付き合いを続けているケースがほとんどです。

税務や経理のことは難しく、どうしても税理士に頼らなくてはならなくなりますが、その税理士からのアドバイスが本当に正しいのかどうか不安になることがあります。
「いつもお堅いことしか言わず、前向きなことには否定的だ」とか、「新しい提案をまったくしてくれない」とか、いつも同じようなセリフが経営者の口からこぼれ出ます。

顧問税理士との関係チェック！

そこで、今の顧問税理士に問題がないか、簡単な診断をしてみましょう。
顧問の税理士との関係で、下記の中から３つ以上 当てはまることがあったら要注意です。

いかがでしたか？ 上場を目指しているような会社では起こりえないことですが、
中小企業経営の中では、信じられないことに、普通に起こっていることなのです。

経営者は、「税理士なんて誰でも融通が利かなくて使いにくいものなんでしょ？」とあきらめているケースが多いですが、しっかりやってくれる税理士であれば、上記のような条件に１つも当てはまらないものです。

顧問税理士との関係が良いものがどうか見直してみましょう

顧問税理士と契約をすると、税理士の使いやすさや能力を見直すことなく、そのまま長く続けているケースがほとんどです。

顧問税理士と良い関係で続けていくためには、税理士との関係についての改善や、やり取りについてのルール化など、見直していかないといけません。顧問税理士に何も言わなければ、関係はどんどんルーズなものになるのは自然なことなのです。

顧問税理士に毎月、顧問料をただダラダラと支払って、何もしてもらっていないのは良くありません。毎月顧問料を払っているにも関わらず何もしてもらっていないのは税理士だけの責任ではなく、会社から関係性について改善の提案をしないことも問題なのです。

しかし、顧問の税理士に何を言って、どう関係改善の提案をしたらいいのか、「一般的な税理士のするべき仕事」について知らない経営者にとっては難しいことかもしれません。

税理士との関係診断サービスをご活用ください

私たちは２００１年から２０年以上、企業と税理士をマッチングするサービスを行ってきている経営コンサルティング会社です。２０２２年までに企業と税理士をマッチングさせた実績件数は４０００件以上です。

その企業と税理士のマッチングサービスの経験を通して、顧問税理士との関係作りをどうやったらより良く改善できるかのノウハウが身に付きました。

そこで私たちは、「顧問税理士を替えよう」と考える前に、今の顧問税理士との関係を再構築して良いものに変えるサポートをしています。

新しい税理士を紹介するのではなく、企業側に顧問税理士との関係作りの方法をアドバイスすることで問題解決に取り組みます。これが「税理士との関係診断サービス」です。

社長から現在の税理士に関する不満点や要望を聞いて、私たちが現状の問題点を洗い出し、その内容を基に顧問の税理士先生と話をして、改善点を見つけていきます。そして企業と税理士との間に新しいルールを作り、継続して良い関係ができるようにサポートします。

私たちのサービスの特徴は、会社経営の相談に乗ることもできることです。

税理士との関係を分析するには、会社経営の課題を理解して、それらを解決できる解決方法を知っていなければなりません。私たちの経営母体はオーナー企業向けの経営コンサルティング会社です。今までに５０００社を超える企業の経営相談を扱ってきた実績を積んできたため、税理士との関係診断を的確に分析できる能力が身についているのです。

税理士との関係を改善させるのと同時に、経営における改善点も見つかる場合が多くあります。私たちのサービスを利用することで、一石二鳥の改善効果が得られるかもしれません。

まずはお気軽にお問い合わせをしてみてください。ご連絡をお待ちしております。